Procurar vagas de emprego para desenvolvedor pode ser desgastante. Por isso, empresas headhunter podem ajudar você a encontrar a vaga ideal com mais facilidade. Quer saber mais? Continue a leitura!
Você já teve dificuldade de encontrar vagas de emprego que correspondam com o seu perfil?
Muitas vezes, procurar vagas de emprego que correspondam ao perfil do desenvolvedor é uma tarefa que pode se tornar desgastante. Leva tempo e muitas vezes o candidato acaba não encontrando uma vaga que valha a pena de fato.
Porém, nos últimos anos vem crescendo o número de empresas que procuram candidatos ideais para cada vaga. São as chamadas empresas de HeadHunter.
Quer saber como essas empresas funcionam e como podem te ajudar? Continue a leitura que vamos esclarecer tudo isso!
O que é uma empresa de Headhunter?
Do inglês “caçador de cabeças”, as empresas de HeadHunting existem para encontrarem os melhores profissionais de determinada área, para determinada vaga. De modo geral, são empresas caçadoras de talentos.
Os profissionais procurados geralmente assumem cargos importantes, que precisam de qualificação, competência técnica e inteligência emocional. Por isso, uma vez procurados por serem compatíveis em um primeiro momento com a vaga, os candidatos passam por testes para avaliar suas habilidades.
Por que buscar vagas através de empresas de HeadHunter?
Para os profissionais da área de tecnologia, empresas Headhunting são essenciais para a procura de vagas de desenvolvedor, por exemplo. Ao buscar uma oportunidade de emprego em plataformas especializadas em HeadHunting, o desenvolvedor tem a oportunidade de listar tudo aquilo que ele quer em uma vaga e tudo aquilo que ele pode oferecer para a empresa.
Portanto, há um alinhamento da área desejada e do cargo, além de apresentar para a plataforma quais são suas competências e habilidades. Essas plataformas indicam empresas que buscam aquilo que você tem a oferecer!
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Plataforma de divulgação de vagas X Headhunting
Nos últimos anos, o mercado de trabalho da área de tecnologia cresceu bastante. E por isso, precisou mudar a forma de contratação desses profissionais.
Antes, na maioria das vezes, as próprias empresas conduziam o processo seletivo. Eles publicavam a vaga em empresas de divulgação, recebiam os currículos, faziam uma análise, convidavam para uma entrevista e posteriormente, se o resultado fosse positivo, efetuavam a contratação.
Porém, para o setor de tecnologia essa forma de contratação pode não ser a ideal. Isso porque muitas vezes, o time de recrutamento não conta com um profissional especializado na área, e isso acaba atrasando o processo ou até mesmo escolhendo um profissional qualificado, mas que possui outra especialização. Ou seja, isso prejudica ambos os lados: profissionais e empresas.
Pensando nessa dificuldade, outras formas de recrutamento foram avaliadas e, atualmente, um dos principais meios de contratação de desenvolvedores se dá pelas empresas de Headhunting.
Como já foi mencionado, essas empresas buscam os melhores profissionais da área que estejam totalmente compatíveis com o perfil que cada empresa procura.
Diferente do “search”, o hunting possui um processo seletivo ativo, verifica currículos que mostram mais aptidão para a vaga. Além disso, ele analisa diversos fatores, como a motivação para determinada vaga, suas qualificações técnicas, alinhamento com a empresa e pode realizar testes de comportamento e de habilidades.
O hunting faz uma espécie de networking, ou seja, através de uma rede de contatos consegue encontrar os melhores candidatos para a vaga. Por isso, é importante manter seu perfil, currículo e principalmente seu portfólio atualizado. Isso ajuda você na hora da busca do recrutador. Através da atualização de tais requisitos, você consegue se destacar e o recrutador pode encontrar você como o perfil ideal para a vaga. Quer saber mais sobre como ter um perfil de destaque? Clique aqui para saber mais!
Onde encontrar essas empresas para desenvolvedores?
Apesar de existir um grande número de empresas de Headhunting no mercado, é necessário escolher aquelas que possuem credibilidade, para garantir que o desenvolvedor possa ter a chance de ser escolhido por boas empresas.
Pensando nisso, separamos algumas plataformas de Headhunting que podem te ajudar na hora de conseguir um emprego.
GeekHunter
Com o objetivo de simplificar e otimizar os processos seletivos para profissionais da área de tecnologia. O site é ideal para desenvolvedores e vai ajudar o profissional a procurar emprego, assim como as empresas a divulgarem suas vagas.
A plataforma possui um banco de dados extenso, com oportunidades de vagas para diversos setores da área de tecnologia, inclusive para os desenvolvedores. Após o cadastro o seu currículo fica disponível por tempo indeterminado na plataforma. O site atualiza as vagas todos os dias e os profissionais podem facilitar a busca por meio de palavras-chave ou o código da vaga.
Amazing Devs
A Amazing Devs é uma plataforma de hunting que entra em contato com as melhores empresas, inclusive dos Estados Unidos, para garantir que você, desenvolvedor, possa ter contato com vagas que correspondam ao seu perfil.
Para garantir que o seu perfil esteja visível para os nossos recrutadores, cadastre o seu currículo e portfólio e selecione sua área de interesse. O resto a gente faz! Vamos garantir que você possa conseguir uma vaga que corresponda com aquilo que você sempre quis.
Quer ter a oportunidade de poder conseguir as melhores vagas para desenvolvedor? Não perca tempo e venha para a Amazing Devs!
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