Trabalhar em uma boa empresa é o sonho de qualquer desenvolvedor, mas antes disso, é necessário passar por um processo seletivo e pela tão temida entrevista de emprego. Por isso, hoje vamos te dar dicas de como ter destaque no processo seletivo e como você pode se preparar para a entrevista. Para saber mais é só continuar a leitura!
Leia também: Como se tornar um especialista em Java?
Ter um bom emprego em empresas de referência é o sonho de qualquer desenvolvedor.
Porém, essa é uma tarefa que pode ser difícil de se realizar. Isso porque, apesar de ter bastante oportunidade, o mercado de trabalho para esses profissionais acaba sendo exigente e o processo seletivo cansativo, o que pode tornar difícil a contratação.
Por isso, hoje vamos falar como você pode se sair bem em processos seletivos e conquistar a vaga dos sonhos! Continue a leitura para saber mais.
Como posso me destacar no processo seletivo e ser chamado para uma entrevista de emprego?
Para ter destaque em processos seletivos e conseguir ser chamado para entrevistas, é necessário ter boas competências técnicas. Ou seja, é preciso ser um profissional que tenha um bastante conhecimento sobre determinada linguagem, suas tecnologias e como e onde aplicar.
Tais habilidades garantem ao desenvolvedor destaque. Confira outras habilidades que fazem diferença na hora da análise do currículo e que ajudam a ser chamado para uma entrevista.
- Domínio do inglês.
Nos dias atuais, para conseguir um emprego de desenvolvedor, o domínio do inglês é essencial.
Isso porque praticamente toda linguagem utiliza o idioma como principal. Por isso, quem tem fluência na língua consegue ter mais domínio das técnicas e dos códigos.
Além disso, existem diversos materiais de aprendizado que estão disponíveis apenas na língua inglesa, e se o profissional não tiver fluência pode ter dificuldade de entender, dificultando o aprendizado.
Portanto, investir em um bom curso de inglês para desenvolvedores é essencial para ter um bom currículo. Clique aqui para conferir 5 plataformas de ensino do inglês para desenvolvedores.
- Participação em projetos.
Ter experiência prática na área que você quer atuar enche os olhos de qualquer recrutador.
Porém, se o desenvolvedor é recém formado não precisa se preocupar. Isso porque ele pode adquirir práticas com projetos Open Source.
O Open Source é um software que foi desenvolvido para que qualquer pessoa possa ver, modificar e distribuir códigos e projetos da plataforma. Confira alguns projetos brasileiros para você contribuir.
Ele é ótimo para adquirir experiência, pois o desenvolvedor aprende a resolver problemas ou a melhorar códigos.
- Portfólio
Um dos pontos mais importantes para se destacar na hora da análise dos currículos é ter um portfólio.
Nele, o desenvolvedor irá colocar os melhores projetos acadêmicos e/ou profissionais. Assim o recrutador poderá ver como o profissional trabalha na prática.
O portfólio pode ser desenvolvido em diversas plataformas e, se o profissional preferir, poderá criar um site para mostrar seus trabalhos. Saiba como montar o seu portfólio
Leia também: Por que procurar vagas para desenvolvedor em empresas de Headhunter?
Como se sair bem na hora da entrevista do processo seletivo?
Depois da análise dos currículos é a hora da entrevista de emprego. Geralmente, essa é uma das partes mais temidas pelos candidatos, já que é basicamente essa etapa que vai decidir se o profissional deve ou não ser contratado.
Portanto, para se sair bem na entrevista e mostrar domínio do que está falando é importante se preparar bem. Pensando nisso, separamos 5 dicas para o desenvolvedor se sair bem na hora da entrevista e conseguir o emprego dos sonhos. Confira!
- Estude sobre a empresa.
Esse é um dos pontos mais importantes para se sair bem na entrevista de emprego.
Isso porque, quando o candidato mostra conhecimento sobre a empresa, seus projetos, áreas de atuação e até mesmo os concorrentes, gera uma resposta positiva nos recrutadores, que percebem o interesse do profissional para com a empresa.
Então pesquise bastante sobre a empresa, seus valores, qual a área de atuação e quais são seus projetos de destaque. Além disso, você pode citar nesse momento como você pode contribuir para a empresa dentro daquilo que ela propõe.
- Se atente a linguagem corporal.
A linguagem corporal diz muito sobre o que a pessoa quer transmitir em determinada situação. Por isso, para se sair bem em uma entrevista é necessário ficar atento quanto a isso.
É importante que o profissional esteja à vontade, mas prestando atenção em alguns pontos como a postura ao sentar para não parecer muito relaxado ou tenso demais.
Preste atenção ao entrevistador. É necessário que o candidato evite distrações e olhe nos olhos do entrevistador na hora da fala e da escuta.
Além disso, é importante não bocejar, pois isso remete a desinteresse, assim como não cruzar os braços.
- Fale sempre a verdade.
Muitos candidatos acabam não falando a verdade ou inventando coisas. Por isso, falar a verdade é essencial para se sair bem na hora da entrevista.
Responda tudo o que o recrutador perguntar de forma honesta e clara. Não invente histórias ou diga coisas que você não fez. Então mesmo que você não tenha experiência profissional, fale o que você fez na vida acadêmica.
Além disso, é importante dizer a verdade quando o entrevistador perguntar quais são os pontos fracos do candidato. Para isso, diga quais são e indique o que você está fazendo para melhorar.
- Pontualidade e educação
Ser pontual é essencial para causar uma boa impressão logo no início, portanto nem pensar em se atrasar, mesmo que seja por 5 minutos. Claro que imprevistos acontecem, então é importante que o profissional se organize, saiba o local da entrevista e calcule a rota para chegar com 10 minutos de antecedência.
Outro ponto muito importante é a educação. O profissional deve ser educado, mas sem ultrapassar determinados limites com o entrevistador. Anote o nome da pessoa e observe o jeito que ela conduz a entrevista para seguir a mesma linha.
- Seja você mesmo
É super importante frisar que para uma entrevista correr bem, além de tais pontos citados acima, é importante que o candidato seja ele mesmo.
Portanto, nada de ficar inventando qualificações, cursos ou sendo aquilo que não é. Claro que o comportamento deve ser condizente com a ocasião, mas o profissional deve ficar tranquilo e falar suas experiências como elas são.
Quais as perguntas mais frequentes na hora da entrevista?
Como já foi falado, se preparar para a entrevista de emprego é essencial para transmitir segurança e conseguir se destacar.
Por isso, separamos as 5 principais perguntas feitas ao desenvolvedor nas entrevistas de emprego.
- Por que você quer trabalhar na nossa empresa?
Aqui é o momento de mostrar que você estudou sobre a empresa. Portanto, fale sobre a cultura da empresa, como você se identifica com ela. Cite os projetos realizados e mostre como você pode contribuir.
- O que mais te entusiasma na hora do desenvolvimento?
Isso parece ser uma pergunta “boba”, mas que pode mostrar ao recrutador o seu nível de interesse e de envolvimento na hora do processo de criação.
Para responder, o profissional deverá ser verdadeiro e falar quais os pontos que ele mais gosta de trabalhar na hora de desenvolver novos produtos.
- Conte um projeto que você tem orgulho de ter participado
Aqui o entrevistador irá analisar seu trabalho na prática, de acordo com o projeto que for falado.
Portanto, é importante escolher um bom projeto, que seja atual e tenha tido êxito de fato.
- Conte um projeto que você não tem tanto orgulho de ter participado.
O recrutador irá observar novamente como o candidato trabalha. Ao responder essa pergunta, o profissional terá a chance de mostrar com quais projetos ele prefere trabalhar.
- Você prefere trabalhar sozinho ou em grupo?
Dependendo da função que o profissional irá desempenhar na empresa, o trabalho será em equipe. Portanto essa resposta pode se tornar essencial para saber se o candidato será contratado ou não.
Mas é necessário falar sempre a verdade. Fale se gosta ou não de trabalhar em equipe, e o porquê.
Amazing Devs
Agora que você já sabe todas as dicas de como sair bem na hora da entrevista de emprego, você está pronto para procurar a sua vaga dos sonhos!
Para isso, conte com a Amazing Devs!
Somos uma empresa de headhunting, ou seja, procuramos os melhores profissionais do mercado para vagas nas melhores empresas de tecnologia. Cadastre seu currículo e portfólio no nosso site e você ficará sabendo quando surgir a vaga ideal.
Vem para a Amazing Devs e consiga o emprego dos sonhos!
Leia também: Já pensou em trabalhar em grandes empresas de T.I nos EUA?