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Como funciona o processo seletivo para trabalhar nos EUA por empresas HeadHunting?

Trabalhar nos Estados Unidos significa uma oportunidade de expansão da carreira, e por isso é o sonho de muitos desenvolvedores. Apesar de parecer complicado, o processo seletivo pode ser mais fácil do que você imagina. Continue a leitura que iremos explicar como funciona esse processo. 

Muitos desenvolvedores possuem o sonho de trabalhar nos Estados Unidos, uma vez que, é no país que fica o maior polo de inovação do mundo, o Vale do Silício.

Apesar disso, muitos acham que esse sonho é difícil de se realizar ou que o processo seletivo é muito complicado. Mas acredite, pode ser mais fácil do que você imagina!

Por isso, vamos te falar o que é preciso para ser notado por empresas estadunidenses e como funciona o processo seletivo para trabalhar no país. Para saber mais, é só continuar a leitura.

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Como ter destaque no processo seletivo?

  • Falar inglês fluente

Por mais que pareça óbvio, vale ressaltar que o inglês é essencial para que o candidato possa ter êxito no processo seletivo. 

Ela será o idioma principal durante todo o processo. Então, desde a entrega do currículo e portfólio até a etapa da entrevista, a comunicação será feita em inglês. 

Portanto, faça cursos de inglês e você pode investir naqueles que são específicos para a área de tecnologia. Clique aqui e conheça os melhores cursos de inglês para desenvolvedores.

A primeira informação que os recrutadores têm dos candidatos é através do currículo e portfólio. Portanto, é preciso criar um currículo no modelo utilizado no país, que consiste em:

  • Personal information (informações pessoais);
  • Objective (objetivo);
  • Professional experience (experiência profissional);
  • Qualifications summary (formação acadêmica);
  • Language and Key skills (idiomas e habilidades);
  • Extracurricular activities (atividades extracurriculares).

Além disso, é muito importante ter disponível um portfólio. Nele, é necessário colocar os melhores projetos acadêmicos e profissionais, assim, os recrutadores poderão ver como o candidato trabalha na prática. 

E claro, todas essas informações deverão estar em inglês. 

  • Tenha um perfil no LinkedIn

Ter um perfil no LinkedIn é essencial para quem está buscando emprego. E para quem quer trabalhar nos Estados Unidos não é diferente.

Isso porque as empresas estadunidenses utilizam bastante essa rede social para encontrar talentos. Por isso, é importante que o desenvolvedor tenha um perfil em inglês, completo e atualizado com informações importantes.

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  • Estude sempre

Para um desenvolvedor se destacar no mercado de trabalho de qualquer lugar do mundo, o estudo é essencial. 

Isso porque as tecnologias e suas linguagens mudam o tempo todo. Então, para ser um bom profissional é preciso estar em constante atualização. 

Por isso, investir em cursos, palestras e materiais que possam agregar na vida do desenvolvedor é essencial para ter êxito em processos seletivos e ser um bom profissional.

Como funciona o processo seletivo para trabalhar nos Estados Unidos?

Atualmente, um dos principais meios de conseguir um emprego para cargos de desenvolvedor nos Estados Unidos é através de empresas de HeadHunting.

Headhunters são empresas que buscam os melhores profissionais do mercado para vagas que tenham a ver com o candidato. Ou seja, essas empresas procuram por pessoas que correspondam exatamente aos requisitos da vaga. 

Como as plataformas de HeadHunting são essenciais para os desenvolvedores que buscam por vagas de emprego nos Estados Unidos, vamos falar um pouco sobre como funciona o processo seletivo, maioria das vezes. Confira!

  • Procure por empresas confiáveis

O primeiro passo para começar a procura por vagas de emprego para desenvolvedores através de headhunters, é procurar por empresas confiáveis.

Isso vai garantir que você tenha mais segurança no processo e encontre vagas e empresas que valem a pena. Portanto, antes de se candidatar a vagas em plataformas de HeadHunting, procure comentários e avaliações sobre as empresas para que você não caia em ciladas.

  •  Envie seu currículo e portfólio

Ao pesquisar uma vaga que você tem interesse, o primeiro passo é se candidatar. Portanto, faça o cadastro na plataforma e envie seu currículo e portfólio.

Ao criar seu perfil, também é muito importante adicionar todas as informações que são pedidas pela plataforma. Isso garante que o recrutador possa conhecer melhor o candidato, pois muitas vezes são informações que não são colocadas no currículo.

  • Faça os testes e demais atividades

Depois que o seu perfil estiver preenchido, será a hora dos testes e outras atividades que são passadas com o intuito de conhecer um pouco mais o candidato. E não se engane, tudo isso conta como avaliação do perfil do profissional.  

Portanto, na hora de responder os testes, separe um tempo para isso, analise e responda as perguntas com calma para obter um melhor resultado.

Se for pedido para enviar algum vídeo falando um pouco mais sobre você, grave em um local silencioso e com uma boa luz. Faça um breve resumo sobre você e sua experiência profissional. É um vídeo rápido, portanto selecione apenas informações importantes.

  • Entrevista 

Se você tiver sucesso nas etapas anteriores, muito possivelmente será chamado para uma entrevista de emprego.

E aqui você deve se preparar muito bem. Isso porque é nessa etapa que vai definir se você corresponde ou não com o perfil da empresa. 

Portanto, estude sobre a empresa pertencente a vaga que você está se candidatando, analise os principais projetos e a história da companhia. 

Além disso, se atenta a sua linguagem corporal e seja claro e direto com o que você quer comunicar. Para saber mais sobre como se preparar para uma entrevista de emprego clique aqui.

  • Aproveite a oportunidade

Depois das dicas que preparamos para você conseguir se sair bem no processo seletivo para trabalhar como desenvolvedor nos Estados Unidos, é a hora de aproveitar essa oportunidade.

Não deixe de estudar, pois isso garante que você possa subir de cargo e se tornar um profissional de referência. Aproveite a oportunidade e viva o seu sonho!

Qual a melhor empresa de HeadHunting para encontrar vagas de desenvolvedor nos Estados Unidos?

Se você quer encontrar uma empresa confiável que te ajuda durante todo o processo seletivo, você está no lugar certo!

A Amazing Devs é uma empresa de HeadHunting que ajuda você a encontrar a vaga ideal e viver o sonho americano de morar e trabalhar nos Estados Unidos!

Cadastre o seu perfil na nossa plataforma, envie seu currículo e portfólio e preencha as informações necessárias e deixe o resto com a gente! 

Quando o seu perfil for correspondente com uma vaga incrível, vamos entrar em contato e você vai estar mais perto do que nunca de realizar o seu sonho!

Vem para a Amazing Devs!

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